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北京户外买家信息技术有限公司拓展活动方案
培训主题：增强方向感、价值观、认同感，加强团队协作

活动流程：
一、【支援前线】
项目介紹：
� 培训师将学员分成小组，每组 15 人以上。让每组中的 1 位学员占在讲台上充当“前线士兵”，2-3 位是运输队员，其他人在台下各自的位置上，为补给队员，共同协作完成任务。
项目目标：
� 让学员的活动激情达到最高潮；
� 学员体会互相、协作共同完成任务的快乐；
� 培养个人的贡献与付出精神。

二、【急速 60 秒】
项目介紹：
� 培训师要求队员在规定的 60 秒内，队员都指定区域按照从小到大的顺序拿到 30 张卡片，并将其按照要求交给培训师。
项目目标：
� 让学员的活动激情达到最高潮；
� 合作共赢的重要性；
� 锻炼和提高每个学员的情商；
� 学员体会互相、协作共同完成任务的快乐；
� 培养个人的贡献与付出精神。

三、【七巧板】
项目介绍：
� 一个团队分成几个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，完成一系列规定的拼图任务。
项目目标：
� 培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法；
� 强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值；
� 体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环；
� 培养成员要有方向感，对同事、朋友有认同感；
� 培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念；
� 体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。

四、【驿站传书）
项目介绍:
� 两个或两个以上的队伍同时进行。每个队纵向排成一列，将信息从队尾传至第一个人。
项目目标:
� 理解有效的沟通机制的重要性；
� 学习如何突破思维定式,持续不断地进行创新；
� 提高解决问题的能力；
� 提高决策能力；
� 理解如何灵活地面对环境的变化。

五、【雷阵）
项目介绍
� 参与者在有限的时间内和特定的规则下，通过一块画有方格的区域。

项目目标：
� 理解如何打破思维定式，有效地解决问题；
� 增强成本观念，特别是时间成本和沟通成本；
� 理解风险和机遇的关系；
� 理解如何有针对性的倾听；
� 学习如何通过反馈来积累经验；
� 学习如何掌控过程、进展和结果；
� 学习如何有效地利用资源。

六、【盲 阵】
项目介绍：
� 参与者预先戴上眼罩，在规定的时间内用绳子围成一个最大的正方形，所有人平均分布在正方形的各边。

培训目标：
� 学习有针对性地倾听；
� 学习如何准确地确定完成工作必须的流程；理解如何清晰地界定目标和评估方法；
� 学习如何以开放的心态对待建议和实验；
� 学习发现共同的基点，并用最少的磨合达成合作；
� 理解冲突产生的原因、过程和后果；
� 提高团队决策能力。

23:40结束活动，领导发言，合影留念
注意事项：
全体成员穿运动鞋或平底鞋，在拓展培训工程中有情况要和负责人或教练员说明情况，在培训过程中严禁打闹、吸烟。
预祝活动圆满成功！